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| 企業文化 |
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誠信 嚴謹：
△對客戶講求誠譽，以誠相待，不惡意欺詐：對客戶企業和人員的尊重；對工期的質量、技術等方麵的承諾的信守；完善的售後服務體係；對供應商的尊重，對采購合同的嚴格執行，不惡意拖欠貨款。
△對公司員工的誠信：以人為本；善待員工，尊重員工在工作、休息、培訓等方麵的權力；平等對待每一位員工，做到獎罰分明、公平，健全公司激勵製度。
△員工對公司：遵守公司規章製度，服從上級領導；遵守崗位責任及操作規程；嚴守公司商業和技術秘密，不在不合適的場合議論公司的事、業務；員工之間應團結互愛、互助。
△嚴謹是一種嚴肅認真的工作態度；對工作有始有終；
△層級觀念，員工對上司負責；上級對下級負責；
△嚴謹還體現在真人電子忠實地履行合同；
△嚴謹還體現在對細節的重視，特別是項目工作中，合同細節，技術細節不能有任何疏漏。
創新 高效：
△對外部的產品需求、服務需求、質量反饋等都能及時應對；內部工作在最短時間內完成。
△加強時間觀念，提高工作效率。
△要求員工特別是管理人員要有創新思維。
△在管理機製上，探求一條適合真人電子發展的創新之路；在技術上，通過引進與開發，使真人電子在行業有領先的產品和技術。
△形成自己的拳頭產品，使之在質量、技術和成本諸方麵具有綜合優勢。
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